“We gaan een nieuw HR-tijdperk in na deze coronaperiode. Menselijk kapitaal is nog nooit zo belangrijk geweest als nu. Steeds meer bedrijven beseffen dat ze voor hun werknemers moeten zorgen. Een bedrijf of een toekomstbestendige organisatie is er een waar een cultuur van geluk, een stimulerende omgeving, motiverend leiderschap en transparantie hand in hand gaan. Open, eerlijke en transparante communicatie is essentieel. Vandaag meer dan ooit. Als leider is het belangrijk om transparant te zijn over wat je weet, maar ook over wat je niet weet. Als je betrokken en enthousiaste medewerkers wilt, wees dan zo transparant mogelijk.”
Dat is hoe keynote speaker en wellbeing expert Ann De Bisschop over transparantie denkt. En ze kan het weten, want ze was director corporate identity & wellbeing bij Medialaan (nu DPG Media).
