Les start-ups et les entreprises technologiques disposent désormais d’un nouveau portail d’emploi dédié afin de publier leurs opportunités de carrière. Silicon Luxembourg, le média B2B pour les actualités des start-up et les histoires numériques, intègre des outils automatisés pour la publication et la gestion des offres d’emploi.
« Au fil des années, nos pages d’offres d’emploi sont devenues l’une des destinations régulières des chercheurs d’emploi, générant une audience qualifiée de talents motivés », explique Charles-Louis Machuron, le fondateur de Silicon Luxembourg. « Jusqu’à présent, ce trafic se développait de manière organique et nous nous chargions de publier les offres pour les start-ups et nos partenaires. En 2020, près de 200 offres ont été partagées sur nos réseaux. »
Faciliter la publication des offres d’emploi est donc devenu une priorité pour le média, désireux de renforcer sa présence sur le marché de la tech et du digital en général. « Notre objectif est de devenir la référence lors de la recherche d’un emploi, d’un stage ou d’une mission dans le secteur du numérique au sens large. Silicon Luxembourg devient la nouvelle référence pour les digital natives et notre nouveau job board est là pour aider les entreprises à recruter ces talents. Les nouvelles offres d’emploi sont relayées dans la newsletter hebdomadaire et envoyées à plus de 6.000 contacts. »
Plus d’informations dans le communiqué de presse et dans notre base de données.
