Newsmonkey a lancé le 6 avril la nouvelle plate-forme « Monkeys@Work ».
Monkeys@Work vise un public d’étudiants, de jeunes diplômés et de jeunes professionnels. Ils proposeront un contenu pertinent, amusant et inspirant sur tout ce qui a à voir avec le marché du travail: travailler, postuler à des emplois, des emplois de vacances, les carrières, les salaires et les emplois spécifiques.
« Nous ne voulons pas être une x-ème autre plate-forme où les internautes peuvent trouver un emploi spécifique. Au cours des derniers mois, nous avons vu que tout ce que nous avons publié sur Monkeys@Work sur les RH, a été très apprécié par notre public », dit Ruth Stevens, chef du projet Monkeys@Work.
« Nous voulons rendre cette offre plus structurée comme plate-forme et également offrir aux entreprises la possibilité de communiquer leurs valeurs aux 18-34 ans qui cherchent un emploi. Les jeunes cherchent plus que jamais des employeurs avec les mêmes valeurs qu’eux-mêmes. Monkeys@Work est donc pour les entreprises surtout une plate-forme pour employer branding, via native advertising », conclut Ruth Stevens.
