En tant que premier employeur de personnes peu scolarisées en Belgique, Bpost est aujourd’hui confronté à des défis majeurs dans le domaine de l’innovation.
Il faut abandonner cette image poussiéreuse que l’on a de Bpost, car l’entreprise se réinvente. Le commerce électronique, le télétravail, les technologies de pointe et la communication interactive font désormais partie du jargon.
Le directeur des ressources humaines Mark Michiels décrit Bpost comme une entreprise dynamique et engagée qui veut assurer un avenir durable à ses employés.
