Automation Magazine, het kwartaaltijdschrift van de Belgische beroepsvereniging InduMotion, lanceert AM-Vacatures.
Hoogopgeleide technische profielen zoals ingenieurs, IT- en AI-specialisten, maar eveneens sales managers en kaderleden, zijn voor de industrie moeilijk te vinden. Heel wat bedrijven, binnen de sectoren van de aandrijftechnieken, automatisering, machinebouwers en maak- en procesindustrie, hebben soms tot tien vacatures voor een lange tijd openstaan.
Peter De Vester van Moizo, dat verantwoordelijk is voor de reclamewerving van Automation Magazine en AM-Vacatures, vertelt: “Deze doelgroep is moeilijk te bereiken en daar kan Automation Magazine een oplossing bieden. Elk kwartaal bereiken we meer dan 40.000 high-end profielen, onder andere mensen die interesse hebben in nieuwe uitdagingen of die verder wensen te evolueren in deze snelgroeiende en zeer innovatieve markt.”
Automation Magazine biedt met AM-Vacatures een nieuw wervingsplatform aan, zowel in print als online. De vacatures worden opgemaakt binnen een vast concept. Zo kan de werkgever of de HR-manager vlot zelf de openstaande betrekking(en) lanceren. AM-Vacatures heeft enkel het logo en bedrijfsprofiel, de titels van de vacatures en de URL met contactgegevens nodig. De redactie zorgt gratis voor de opmaak en voegt een QR-code toe om de stap vanuit het magazine naar de website van het bedrijf zo kort mogelijk te houden.
